失業中の国民健康保険料について
失業中の国民健康保険料について
失業し失業給付金を現在受給しております。
国民健康保険料が高額で支払えない状況です。
この不景気です。いつまで失業状態が続くかもわかりません。
役所には相談してみましたが、自己都合での退職の場合減免の申請はできないと言われました。
調べたら親族の扶養に入ると保険料を払わなくて済む事がわかりました。そこで実家の両親の扶養に入ろうかと思ってますが、疑問が何点かあります。
・両親の保険は国民健康保険
・同居をしていない
・失業保険を受給している
・両親は自給自足の生活で収入がありません。
入れるか心配です、入れたとしても保険料が免除になるかも不安です。
分かる方いらっしゃいましたら、何卒ご教授願います。
また他に良い方法があればお願い致します。
失業中の国民健康保険料について
失業し失業給付金を現在受給しております。
国民健康保険料が高額で支払えない状況です。
この不景気です。いつまで失業状態が続くかもわかりません。
役所には相談してみましたが、自己都合での退職の場合減免の申請はできないと言われました。
調べたら親族の扶養に入ると保険料を払わなくて済む事がわかりました。そこで実家の両親の扶養に入ろうかと思ってますが、疑問が何点かあります。
・両親の保険は国民健康保険
・同居をしていない
・失業保険を受給している
・両親は自給自足の生活で収入がありません。
入れるか心配です、入れたとしても保険料が免除になるかも不安です。
分かる方いらっしゃいましたら、何卒ご教授願います。
また他に良い方法があればお願い致します。
丁寧に解説すると、国保は世帯全員の前年度の収入と人数をもとに保険料が決まります。
なので、国保には「扶養」とか「親と同じ世帯に入ったら払わなくていい」という制度は存在しません。
会社員の社保には「扶養」が存在しますのでそれと勘違いをしているのだと思います。
失業者の軽減措置については、市区町村（自治体）によって制度が異なります。
自己都合は申請できないという自治体もあります。（私の住んでいる市でも自己都合の退職者は申請できません）
なので、役所でできないといわれたら、ご質問者様の自治体では軽減は出来ないということになります。
国保は低所得者の世帯に入った場合、全体の保険料があがってしまう可能性があります。
それは、ご両親が「低所得者の軽減措置」というものを受けていた場合、あなた（前年に収入がある）が世帯に入ることで、軽減措置が受けられなってしまう上に、あなたの前年度の収入も保険料の計算に入りますので、さらに高額の保険料を請求される悲劇がおきる可能性があります。
簡単に言うと、あなたの場合は、親の世帯に入ってもあなたの分の保険料が親の保険料にプラスされるだけで、ほぼ変わらないということになります。（厳密には世帯がひとつになるので、あなたの世帯割額の分は浮きますけど年20000円くらいでしょうか）
軽減措置を親が受けている場合は、親の保険料も上がり、あなたの保険料もプラスされ、最悪の事態になります。
がんばって支払って、滞納してしまった場合は分納の相談をする位しかありません。
無保険者が多い、滞納者が多い国保の現状を考えれば、国保にうまい話しなんて存在しないことがわかると思います。
前年度分の収入で計算されている間は耐えざるを得ません。
それと国民年金には「退職（失業）による特例免除」がありますので、手続きをすることをおすすめします。
自己都合でも雇用保険受給者資格証か離職票があれば、受けれると思いますので、役所の年金課か年金事務所に行って聞いてみてください。
年金が免除（支払わなくてよい）されますが、保険料を一部納付したのと同じ扱いで将来の年金が計算されます。（全額納付した場合と比較して２分の１）
１０年間追納も可能になるので、１０年以内なら余裕があるときに納付することもできるようになります。
なので、国保には「扶養」とか「親と同じ世帯に入ったら払わなくていい」という制度は存在しません。
会社員の社保には「扶養」が存在しますのでそれと勘違いをしているのだと思います。
失業者の軽減措置については、市区町村（自治体）によって制度が異なります。
自己都合は申請できないという自治体もあります。（私の住んでいる市でも自己都合の退職者は申請できません）
なので、役所でできないといわれたら、ご質問者様の自治体では軽減は出来ないということになります。
国保は低所得者の世帯に入った場合、全体の保険料があがってしまう可能性があります。
それは、ご両親が「低所得者の軽減措置」というものを受けていた場合、あなた（前年に収入がある）が世帯に入ることで、軽減措置が受けられなってしまう上に、あなたの前年度の収入も保険料の計算に入りますので、さらに高額の保険料を請求される悲劇がおきる可能性があります。
簡単に言うと、あなたの場合は、親の世帯に入ってもあなたの分の保険料が親の保険料にプラスされるだけで、ほぼ変わらないということになります。（厳密には世帯がひとつになるので、あなたの世帯割額の分は浮きますけど年20000円くらいでしょうか）
軽減措置を親が受けている場合は、親の保険料も上がり、あなたの保険料もプラスされ、最悪の事態になります。
がんばって支払って、滞納してしまった場合は分納の相談をする位しかありません。
無保険者が多い、滞納者が多い国保の現状を考えれば、国保にうまい話しなんて存在しないことがわかると思います。
前年度分の収入で計算されている間は耐えざるを得ません。
それと国民年金には「退職（失業）による特例免除」がありますので、手続きをすることをおすすめします。
自己都合でも雇用保険受給者資格証か離職票があれば、受けれると思いますので、役所の年金課か年金事務所に行って聞いてみてください。
年金が免除（支払わなくてよい）されますが、保険料を一部納付したのと同じ扱いで将来の年金が計算されます。（全額納付した場合と比較して２分の１）
１０年間追納も可能になるので、１０年以内なら余裕があるときに納付することもできるようになります。
失業保険の裏技マニュアルとは？
現在旦那の会社が傾いており転職を余技なくされております。現在ボーナスカットは勿論、大幅給料カットされ、ますます激務を強いられております。（会社の方針は自己都合退職を狙っているのか？）
退職する社員もでてきたためその分仕事が増えています。家庭があるので無賃金になるわけにいかず、事前準備としてハローワークに通う時間もありません。
旦那がネットで就職を探していた際に 失業保険のマニュアルが1万五千円であるそうだと見つけました。私はなんともうさんくささを感じるのですが、藁をもすがる思いの旦那の心境を傷つけまいとだまっていますが、今にも購入しそうです。
わたしも 見てみましたが 返金制度もあるようです。 合法だと 何度もかかれていますが、これらの情報はハローワークに相談にいっては得られない情報なのでしょうか？2万近くの価値があるものなのでしょうか？
現在旦那の会社が傾いており転職を余技なくされております。現在ボーナスカットは勿論、大幅給料カットされ、ますます激務を強いられております。（会社の方針は自己都合退職を狙っているのか？）
退職する社員もでてきたためその分仕事が増えています。家庭があるので無賃金になるわけにいかず、事前準備としてハローワークに通う時間もありません。
旦那がネットで就職を探していた際に 失業保険のマニュアルが1万五千円であるそうだと見つけました。私はなんともうさんくささを感じるのですが、藁をもすがる思いの旦那の心境を傷つけまいとだまっていますが、今にも購入しそうです。
わたしも 見てみましたが 返金制度もあるようです。 合法だと 何度もかかれていますが、これらの情報はハローワークに相談にいっては得られない情報なのでしょうか？2万近くの価値があるものなのでしょうか？
何でもそうですが、裏技って言う時点で裏技でなくなると物です。
私も、ハローワークは9時～5時、月～金しかないって思っていたのですが土曜日に空いているハローワークもあります。土曜日は現在在職者向けで開けているのです。また、ハローワークの求人はネットで見れます。求職登録をしないと一部社名を見れません。今は昔と違って便利になってます。
追い詰められると不正に走る人が居ますが、今の旦那さんの特効薬は貴方です。
驚くかもしれませんが、旦那さんは一人で抱え込もうとしているのです。
リストラすると奥さんに捨てられる人が居るでしょ。奥さんに余裕があれば旦那さんもそこまで追い詰められないと思います。やさしい言葉を掛けてあげてください。いざとなれば奥さんが働けば良いし、あせってもろくな事が無いのです。
私も、ハローワークは9時～5時、月～金しかないって思っていたのですが土曜日に空いているハローワークもあります。土曜日は現在在職者向けで開けているのです。また、ハローワークの求人はネットで見れます。求職登録をしないと一部社名を見れません。今は昔と違って便利になってます。
追い詰められると不正に走る人が居ますが、今の旦那さんの特効薬は貴方です。
驚くかもしれませんが、旦那さんは一人で抱え込もうとしているのです。
リストラすると奥さんに捨てられる人が居るでしょ。奥さんに余裕があれば旦那さんもそこまで追い詰められないと思います。やさしい言葉を掛けてあげてください。いざとなれば奥さんが働けば良いし、あせってもろくな事が無いのです。
育休後の失業保険・ハローワークへの申請について教えてください。
1年半の産休最終日の7月15日付で退職しました。
（今までの社会人期間は通算7年で、失業申請したことはありません。）
退職理由は2点 ①認可保育園入所できず（無認可で入れるところはあるが月8万助成金なしでキツイ） ②産休中（1年4か月目）に夫が転勤になり、転勤先の営業所での復帰は避けたかった
会社向けの理由は①ですが、自分のホンネは②です。
（①の保育園入園問題はもちろん事実としてあります）
一度退職して今は無職ですが、無認可保育園で保育料高くても、近いうちに働きたいと思っています。やりたい仕事があります。
そこで質問です。
１．育休後の退職の場合、特定理由離職者になる場合があると聞きましたが、どの人も該当するのでしょうか。
２．仮に特定理由離職者になると、待機期間3か月が免除となるようですが、ということは求職申請をして待機7日後には失業保険が出るということですか。
３．退職日から32日後～1か月以内に受給延長申請をするように先輩ママからアドバイスもらいました。
なぜ「32日後」以降の必要があるのでしょうか。
初めての失業でいろいろ調べましたが上記についてよくわかりません。
現在帰省中でハローワークにはまだ行けていないのですが、
アドバイスいただけますとたすかります。
よろしくお願いします。
1年半の産休最終日の7月15日付で退職しました。
（今までの社会人期間は通算7年で、失業申請したことはありません。）
退職理由は2点 ①認可保育園入所できず（無認可で入れるところはあるが月8万助成金なしでキツイ） ②産休中（1年4か月目）に夫が転勤になり、転勤先の営業所での復帰は避けたかった
会社向けの理由は①ですが、自分のホンネは②です。
（①の保育園入園問題はもちろん事実としてあります）
一度退職して今は無職ですが、無認可保育園で保育料高くても、近いうちに働きたいと思っています。やりたい仕事があります。
そこで質問です。
１．育休後の退職の場合、特定理由離職者になる場合があると聞きましたが、どの人も該当するのでしょうか。
２．仮に特定理由離職者になると、待機期間3か月が免除となるようですが、ということは求職申請をして待機7日後には失業保険が出るということですか。
３．退職日から32日後～1か月以内に受給延長申請をするように先輩ママからアドバイスもらいました。
なぜ「32日後」以降の必要があるのでしょうか。
初めての失業でいろいろ調べましたが上記についてよくわかりません。
現在帰省中でハローワークにはまだ行けていないのですが、
アドバイスいただけますとたすかります。
よろしくお願いします。
１、特定理由の場合は、ご主人の転勤等で通勤が困難になった場合など
自己都合でないことが第一の条件です。
すべての人に該当するわけではありません。
２、その通りです。
３、延長申請できるのは、病気で働けない場合や
出産などで求職できない場合等です。
延長する理由がある場合は
その理由が発生してから１ヶ月後（３１日後）から申請できるようになりますので
ご友人は３２日から、と言ったのです。
ただし、申請の期間は合っていますが、
あなたの場合はすでに出産して育児休暇も取っているので
延長の理由にはならないと思いますが、
詳しくはハローワークへ問い合わせたほうが良いですね。
自己都合でないことが第一の条件です。
すべての人に該当するわけではありません。
２、その通りです。
３、延長申請できるのは、病気で働けない場合や
出産などで求職できない場合等です。
延長する理由がある場合は
その理由が発生してから１ヶ月後（３１日後）から申請できるようになりますので
ご友人は３２日から、と言ったのです。
ただし、申請の期間は合っていますが、
あなたの場合はすでに出産して育児休暇も取っているので
延長の理由にはならないと思いますが、
詳しくはハローワークへ問い合わせたほうが良いですね。
求職者支援訓練受講予定の者です
訓練中に、失業保険の認定日があるのですが、訓練中でも求職活動をしないと認定されずお金は出ないのでしょうか？
訓練中に、失業保険の認定日があるのですが、訓練中でも求職活動をしないと認定されずお金は出ないのでしょうか？
たぶん求職活動しなくても良いとは思いますが
授業が終わってからか土曜日にハローワークで求人検索してみてはいかがでしょうか？
訓練計画書作成時に求職活動するかしないか聞かれませんでしたか？
授業が終わってからか土曜日にハローワークで求人検索してみてはいかがでしょうか？
訓練計画書作成時に求職活動するかしないか聞かれませんでしたか？
父が病に倒れ、傷病手当金を申請します。現在勤めている会社は、いつまで籍を置いておくべきですか？
4月末に父（66歳）が入院しました。
幸い命は取り留めましたが、退院しても就労不能になると思いますし、高齢ですので復職は家族としても望みません。
傷病手当は1年6か月受給できる資格は有しています。
また、年金も65歳から受給しています。
先週、父の勤めている会社に傷病手当金の手続きの依頼をしに行ったところ、給与がマイナスになっているので不足分を収めました。（住民税・健康保険・失業保険・厚生年金）合計5万円ほどでした。
父の会社もどちらかというといい加減で、こちらからいろいろお願いをしないと動いてくれない・教えてくれません…
住民税・保険の関係はどちらにせよ支払いが必要になるかと思いますが、失業保険や厚生年金は会社に籍を置き続けてもらい支払い続けるべきなのでしょうか？
特に、厚生年金が2万円以上でしたので、払い続けるメリットがあるのかわかりません。
また、このような事態の場合に、その他にやらなければいけない申請や、やったほうがよい手続きなどもありましたら合わせて教えてください。
無知で申し訳ありませんが、教えてください。
4月末に父（66歳）が入院しました。
幸い命は取り留めましたが、退院しても就労不能になると思いますし、高齢ですので復職は家族としても望みません。
傷病手当は1年6か月受給できる資格は有しています。
また、年金も65歳から受給しています。
先週、父の勤めている会社に傷病手当金の手続きの依頼をしに行ったところ、給与がマイナスになっているので不足分を収めました。（住民税・健康保険・失業保険・厚生年金）合計5万円ほどでした。
父の会社もどちらかというといい加減で、こちらからいろいろお願いをしないと動いてくれない・教えてくれません…
住民税・保険の関係はどちらにせよ支払いが必要になるかと思いますが、失業保険や厚生年金は会社に籍を置き続けてもらい支払い続けるべきなのでしょうか？
特に、厚生年金が2万円以上でしたので、払い続けるメリットがあるのかわかりません。
また、このような事態の場合に、その他にやらなければいけない申請や、やったほうがよい手続きなどもありましたら合わせて教えてください。
無知で申し訳ありませんが、教えてください。
※補足の分です・・・
＞退職すると、年金と傷病手当金の両方を受け取るのはできなくなるという事ですか？？
そうですね。受け取れなくなるのではなくて、調整されることになるのですが、結果、老齢年金の受給額が高額な方は、退職後は傷病手当金が支給されないことになりますね。
お父様の老齢年金の受給額を確認の上、健康保険に相談して金額確認されたら如何でしょうか？
＞失業保険や厚生年金は会社に籍を置き続けてもらい支払い続けるべきなのでしょうか？
そうですね。傷病手当金を受給するのであれば、会社に在籍して社会保険加入した方がよろしいかもしれません。
なぜならば、退職後の傷病手当金は老齢年金と調整されるからです。
例として傷病手当金の月額が12万円で、老齢年金の受給額が月にすると１１万円の場合は、差額の1万円しか支給されません。
しかし、在籍中（社会保険加入中）の場合は、老齢年金と傷病手当金の調整は無いのです。
在職による社会保険料、傷病手当金の受給額等を比較して、退職するか否かを決めたら如何でしょうか？
＞退職すると、年金と傷病手当金の両方を受け取るのはできなくなるという事ですか？？
そうですね。受け取れなくなるのではなくて、調整されることになるのですが、結果、老齢年金の受給額が高額な方は、退職後は傷病手当金が支給されないことになりますね。
お父様の老齢年金の受給額を確認の上、健康保険に相談して金額確認されたら如何でしょうか？
＞失業保険や厚生年金は会社に籍を置き続けてもらい支払い続けるべきなのでしょうか？
そうですね。傷病手当金を受給するのであれば、会社に在籍して社会保険加入した方がよろしいかもしれません。
なぜならば、退職後の傷病手当金は老齢年金と調整されるからです。
例として傷病手当金の月額が12万円で、老齢年金の受給額が月にすると１１万円の場合は、差額の1万円しか支給されません。
しかし、在籍中（社会保険加入中）の場合は、老齢年金と傷病手当金の調整は無いのです。
在職による社会保険料、傷病手当金の受給額等を比較して、退職するか否かを決めたら如何でしょうか？
家計診断お願いします。
月収 夫手取り 20万 妻9万（←先月まで）
ボーナスはありません。
家賃 63000円
車ﾛｰﾝ 26000円
電気代 5000円
ガス代 7000円
水道 5500（二ヶ月に1度）
ネット 2500円
ケータイ2台 18000円（スマホでﾛｰﾝ支払い中）
生命保険 夫 2500円 妻 5000円 計 7500円
車保険 4500円
食費 45000円
お米は親からタダでもらってます。
外食 15000円
雑費 5000円
ガソリン 15000円
交際費 5000円（夫のみ）
娯楽費 4000円（月2回くらいは遠出や遊びに行きます）
タバコ代 440円 月1箱のみです
医療費 10000円（歯医者と目医者と皮膚科に通院してます。）
貯金 50000円
衣服費 必要なときのみ2000円
その他特別な出費 2500円くらい
おこづかい 二人とも無しです。
夫はお酒飲みません。
私は月3回ほど1缶飲むくらいです。
つい最近まで私（妻）は扶養内のパートで毎月9万ほど稼いでいましたが、クビになり
貯金を崩しながら仕事を探しています。
来月から失業保険が出ますが、今まで夫の借金を払い続けてきて、貯金がほとんどありません。
最低限の生活にしなければいけない為、
どうかアドバイスお願いします!！！！
私は、料理するのと家事するのが苦手で、ＴＶでの誘惑があったり、面倒なときは外食してしまいます。
特に皿洗いが大嫌いです（；；）
夫もまったく家事や料理はしませんし、たまにしか手伝ってくれません。
毎月決まってよく行くのが
お寿司（月2回）
ラーメン（月1回）
イタリアンレストラン（月1回）
ファミレス（月1回）
すきや&マック それぞれ月1回
うどん月1回
焼肉（月1回）です。
あと、コーヒーのマウントれーニアが大好きで毎日1本買ってて飲み物だけで月5000円程いってます。
夫も私も甘いものが好きなのでお菓子やデザートなどをスーパーで買ってしまいます
スナック菓子も夫が欲しがるので買ってしまいます（；；）
買い物は毎日のように行ってます。
厳しいご意見でも構いません。
こうしらいいいなどあったら教えてください！
これからは、飲み物はスーパーでタダの水だけにしようと思います。
外食も月1回5000円に抑えなきゃと思ってます。
あとはお菓子や甘いものは買わないで我慢するしかないとは思ってますが
夫のストレスが心配です。
月収 夫手取り 20万 妻9万（←先月まで）
ボーナスはありません。
家賃 63000円
車ﾛｰﾝ 26000円
電気代 5000円
ガス代 7000円
水道 5500（二ヶ月に1度）
ネット 2500円
ケータイ2台 18000円（スマホでﾛｰﾝ支払い中）
生命保険 夫 2500円 妻 5000円 計 7500円
車保険 4500円
食費 45000円
お米は親からタダでもらってます。
外食 15000円
雑費 5000円
ガソリン 15000円
交際費 5000円（夫のみ）
娯楽費 4000円（月2回くらいは遠出や遊びに行きます）
タバコ代 440円 月1箱のみです
医療費 10000円（歯医者と目医者と皮膚科に通院してます。）
貯金 50000円
衣服費 必要なときのみ2000円
その他特別な出費 2500円くらい
おこづかい 二人とも無しです。
夫はお酒飲みません。
私は月3回ほど1缶飲むくらいです。
つい最近まで私（妻）は扶養内のパートで毎月9万ほど稼いでいましたが、クビになり
貯金を崩しながら仕事を探しています。
来月から失業保険が出ますが、今まで夫の借金を払い続けてきて、貯金がほとんどありません。
最低限の生活にしなければいけない為、
どうかアドバイスお願いします!！！！
私は、料理するのと家事するのが苦手で、ＴＶでの誘惑があったり、面倒なときは外食してしまいます。
特に皿洗いが大嫌いです（；；）
夫もまったく家事や料理はしませんし、たまにしか手伝ってくれません。
毎月決まってよく行くのが
お寿司（月2回）
ラーメン（月1回）
イタリアンレストラン（月1回）
ファミレス（月1回）
すきや&マック それぞれ月1回
うどん月1回
焼肉（月1回）です。
あと、コーヒーのマウントれーニアが大好きで毎日1本買ってて飲み物だけで月5000円程いってます。
夫も私も甘いものが好きなのでお菓子やデザートなどをスーパーで買ってしまいます
スナック菓子も夫が欲しがるので買ってしまいます（；；）
買い物は毎日のように行ってます。
厳しいご意見でも構いません。
こうしらいいいなどあったら教えてください！
これからは、飲み物はスーパーでタダの水だけにしようと思います。
外食も月1回5000円に抑えなきゃと思ってます。
あとはお菓子や甘いものは買わないで我慢するしかないとは思ってますが
夫のストレスが心配です。
こんにちわ。私も奥様とおなじような年齢で、夫の月収も近いです（毎回まちまちで、16万から23万の間）。小学一年生の娘がいます。
子供が病弱なので、仕事をやめて専業主婦をしています。
うちも実家からお米をもらっているので、そこも同じです☆
後は車２台に、ペットもいます。
奥様が働けるようになるまで、節約することを旦那様にも承諾いただいて、娯楽や外食を思い切って削ってしまうのが良いかと思います。
将来的に子供ができることも考慮して、節約になれた生活をおすすめします。子供が生まれると、皆さんがおっしゃっているようにお金がかかりますし、病気も小学校にあがるまではかなりするので（個人差はありますが）、理解のある職場じゃないと辞めることになるときも……
ですので、なるべく旦那様のお給料だけで、生活をできるようになるのが理想です。
家事も旦那様がもっと協力してくれるべきです。せめて洗い物は旦那さま担当、など折り合いがつけばと良いのですが。ちなみにうちは洗い物とお洗濯が夫担当です。かなり楽になりますよ。片付けが面倒で外食……なんてこともなくなります。
買い物は土曜日に１回にして無駄買いをおさえます。
家賃 63000円
車ﾛｰﾝ 26000円
電気代 5000円
ガス代 7000円
水道 5500（二ヶ月に1度）
ネット 2500円
ケータイ2台 18000円（スマホでﾛｰﾝ支払い中）
生命保険 夫 2500円 妻 5000円 計 7500円
車保険 4500円
の合計139000円は減らせない経費だと考えます（携帯の料金や生命保険や車の保険を見直すのも効果大です。水道光熱費は妥当だと思います）
交際費も必須ですね。5000円
ガソリン 15000円は遠出を控えていただいて、8000円程度に抑えたいところです。
医療費 10000円も体第一なので、減らすのは難しいかもしれませんが、お医者さんに相談して薬を多めに出してもらい、通院の間隔をあけることで診察代を浮かせられます。8000円に抑えたいです。
食費 45000円 外食 15000円 雑費 5000円 娯楽費 4000円 タバコ代 440円は思い切って一週間１００００円でやってみてください（毎週土曜日にお財布に１万円を入れて）ですので、４００００円
これでちょうど20万円です。
20万の中でやりくりしようと思うと、今現在ではローンのしめる割合が大きく、おこずかいや貯金が難しいです。車ローンとスマホローンは終わり次第貯金にするのがいいと思います。外食はできれば２週間に一度に抑えられれば良いのですが……週1万円のやりくりに慣れてくれば、毎週予算が余ってくると思います。ためておいて、お好きだというコーヒーのマウントレーニアを大人買いもいいと思います。それを貯金にしても良いですし、頑張ったご褒美として奥様が使ってもいいと思います。
車は維持費が高いので、車検代なんかも余裕があればためていきたいです。
うちは家賃６万円、食費15500円、水道光熱費18000円、貯金30000円。日用品2000円です。外食は月に一回です。
その他、常会費や子供関係の出費、習い事、 ｸﾘｽﾏｽ用にひと月1000円ずつためたりしています（かなり便利です）。
20万のお給料でしたら、旦那様のおこずかいは5000円が妥当なところです。
見直せるものは見直して1000円でも浮いたらそれを貯金にしていくのが貯金への近道です。
定番ですが予算ごとに袋わけすると、効果大ですよ！
食費なんかも、1週目、2週目、といった感じに分けます。医療費用のお財布、水道光熱費用のお財布、うちでは、ｸﾘｽﾏｽ、誕生日、飲み会、タイヤ買い替用、車検代、純貯金（崩すことがない貯金）などなど細かく分けています。
細かすぎる家計簿は、よっぽど適性がない限り労力と結果が見合わないです。
お給料日にきっちり分けて、あとはそのなかで足が出ないように頑張るのが、長続きするコツです。
最初は大変だと思いますが、頑張ってください。
子供が病弱なので、仕事をやめて専業主婦をしています。
うちも実家からお米をもらっているので、そこも同じです☆
後は車２台に、ペットもいます。
奥様が働けるようになるまで、節約することを旦那様にも承諾いただいて、娯楽や外食を思い切って削ってしまうのが良いかと思います。
将来的に子供ができることも考慮して、節約になれた生活をおすすめします。子供が生まれると、皆さんがおっしゃっているようにお金がかかりますし、病気も小学校にあがるまではかなりするので（個人差はありますが）、理解のある職場じゃないと辞めることになるときも……
ですので、なるべく旦那様のお給料だけで、生活をできるようになるのが理想です。
家事も旦那様がもっと協力してくれるべきです。せめて洗い物は旦那さま担当、など折り合いがつけばと良いのですが。ちなみにうちは洗い物とお洗濯が夫担当です。かなり楽になりますよ。片付けが面倒で外食……なんてこともなくなります。
買い物は土曜日に１回にして無駄買いをおさえます。
家賃 63000円
車ﾛｰﾝ 26000円
電気代 5000円
ガス代 7000円
水道 5500（二ヶ月に1度）
ネット 2500円
ケータイ2台 18000円（スマホでﾛｰﾝ支払い中）
生命保険 夫 2500円 妻 5000円 計 7500円
車保険 4500円
の合計139000円は減らせない経費だと考えます（携帯の料金や生命保険や車の保険を見直すのも効果大です。水道光熱費は妥当だと思います）
交際費も必須ですね。5000円
ガソリン 15000円は遠出を控えていただいて、8000円程度に抑えたいところです。
医療費 10000円も体第一なので、減らすのは難しいかもしれませんが、お医者さんに相談して薬を多めに出してもらい、通院の間隔をあけることで診察代を浮かせられます。8000円に抑えたいです。
食費 45000円 外食 15000円 雑費 5000円 娯楽費 4000円 タバコ代 440円は思い切って一週間１００００円でやってみてください（毎週土曜日にお財布に１万円を入れて）ですので、４００００円
これでちょうど20万円です。
20万の中でやりくりしようと思うと、今現在ではローンのしめる割合が大きく、おこずかいや貯金が難しいです。車ローンとスマホローンは終わり次第貯金にするのがいいと思います。外食はできれば２週間に一度に抑えられれば良いのですが……週1万円のやりくりに慣れてくれば、毎週予算が余ってくると思います。ためておいて、お好きだというコーヒーのマウントレーニアを大人買いもいいと思います。それを貯金にしても良いですし、頑張ったご褒美として奥様が使ってもいいと思います。
車は維持費が高いので、車検代なんかも余裕があればためていきたいです。
うちは家賃６万円、食費15500円、水道光熱費18000円、貯金30000円。日用品2000円です。外食は月に一回です。
その他、常会費や子供関係の出費、習い事、 ｸﾘｽﾏｽ用にひと月1000円ずつためたりしています（かなり便利です）。
20万のお給料でしたら、旦那様のおこずかいは5000円が妥当なところです。
見直せるものは見直して1000円でも浮いたらそれを貯金にしていくのが貯金への近道です。
定番ですが予算ごとに袋わけすると、効果大ですよ！
食費なんかも、1週目、2週目、といった感じに分けます。医療費用のお財布、水道光熱費用のお財布、うちでは、ｸﾘｽﾏｽ、誕生日、飲み会、タイヤ買い替用、車検代、純貯金（崩すことがない貯金）などなど細かく分けています。
細かすぎる家計簿は、よっぽど適性がない限り労力と結果が見合わないです。
お給料日にきっちり分けて、あとはそのなかで足が出ないように頑張るのが、長続きするコツです。
最初は大変だと思いますが、頑張ってください。
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