無職、貯金なし、面接に受からない兄。一昨年、トヨタの影響で派遣切りにあい、実家に帰ってきた兄。
失業保険は全て受給して、ようやく知り合いの派遣会社を紹介してもらい、正社員を探しながら働くと言いながら、結局何もせずに、１年後の今、震災の影響でまた派遣切り。今無職で、実家には勿論お金は入れれない、でも食費がとにかくかかるし、家事は全くしない、食べたら食べっぱなし、お風呂は毎日１番風呂で、全部そのままなので風呂上がりも汚い、何か言えば不貞腐れる。。むかつきます。今も就活はしてますが、受かる気配なく、本人のやる気も感じません。不器用な兄なので、営業や接客は無理で、工場のラインで探しているみたいですが、資格もない、運転免許もない。。。私が、正社員で面接なら、スーツは当たり前、と言うと、そんな格好で面接来てる人見たことない。と言う始末。なら全員落ちてるんと違う！？と怒りが爆発寸前です。受かる受からないは別として、スーツを着て、面接を受ける会社のホームページ見るくらい最低しないと、話にならないと思うのですが。うちは母子家庭なので、兄の面倒をみる余裕ないです。母親はこの兄に甘く、家庭の問題でいつも我慢してくれていたから、と何も言いません。２対１なので、自信がなくなるのですが、私の考え方って、やっぱ酷いですか？よれた服、ボロボロのスニーカーにクタクタのリュック持って面倒では、どんな小さな町工場にも相手にされないと思うのですが。工場の面接に受かるには、どんなアドバイスが的確でしょうか？接客業の私には、工場のイメージが沸かず困っています。こんな兄ですが、真面目で、無遅刻無欠勤(当たり前の事ですが)、働き出せば、一生懸命なので、とにかく面接に受かって欲しいです。
アドバイスお願いします。
失業保険は全て受給して、ようやく知り合いの派遣会社を紹介してもらい、正社員を探しながら働くと言いながら、結局何もせずに、１年後の今、震災の影響でまた派遣切り。今無職で、実家には勿論お金は入れれない、でも食費がとにかくかかるし、家事は全くしない、食べたら食べっぱなし、お風呂は毎日１番風呂で、全部そのままなので風呂上がりも汚い、何か言えば不貞腐れる。。むかつきます。今も就活はしてますが、受かる気配なく、本人のやる気も感じません。不器用な兄なので、営業や接客は無理で、工場のラインで探しているみたいですが、資格もない、運転免許もない。。。私が、正社員で面接なら、スーツは当たり前、と言うと、そんな格好で面接来てる人見たことない。と言う始末。なら全員落ちてるんと違う！？と怒りが爆発寸前です。受かる受からないは別として、スーツを着て、面接を受ける会社のホームページ見るくらい最低しないと、話にならないと思うのですが。うちは母子家庭なので、兄の面倒をみる余裕ないです。母親はこの兄に甘く、家庭の問題でいつも我慢してくれていたから、と何も言いません。２対１なので、自信がなくなるのですが、私の考え方って、やっぱ酷いですか？よれた服、ボロボロのスニーカーにクタクタのリュック持って面倒では、どんな小さな町工場にも相手にされないと思うのですが。工場の面接に受かるには、どんなアドバイスが的確でしょうか？接客業の私には、工場のイメージが沸かず困っています。こんな兄ですが、真面目で、無遅刻無欠勤(当たり前の事ですが)、働き出せば、一生懸命なので、とにかく面接に受かって欲しいです。
アドバイスお願いします。
こういう事はご本人が自分をどう思ってるか、という常識の範囲内に属する、プライベートな事なので、他人がどうのこうの言うものではなさそうです。もう子供ではなく大人ですから。兄弟間ではどこの家庭でもよくある事ですね。
失業保険について。派遣で８ヶ月働き辞めて他の会社で一年３ヶ月働いたら、失業保険申請出来ますか。
以前にも、もらった事がありますが。。
以前にも、もらった事がありますが。。
過去3年間で失業保険を受けていないことが条件になります。
もし、あなたが過去3年間の間に受けていると、失業保険を貰うことが難しいです
もし、ご不明な点があれば、ハローワークにお問い合わせすることをオススメします。
もし、あなたが過去3年間の間に受けていると、失業保険を貰うことが難しいです
もし、ご不明な点があれば、ハローワークにお問い合わせすることをオススメします。
失業保険申請前のバイトについて質問です。
先月会社都合で退職しました。
今後できれば少しバイトをしながら求職活動をしたいので、市の臨時職員のバイトをしようと思ってます。
働く日数は週に３～４日で、就職が決まったらすぐに辞めることも可能だそうです。
今はまだハローワークに失業保険の申請に行ってません。
申請してしまうと、給付中はバイトに制限があるので、週３～４日のバイトはおそらくアウトですよね？
なので失業保険の申請をせずにバイトをしようと思ってます。
臨時職員のバイトは期間は５ヶ月です。
今は求人がとても少ないので、もしかしたら、この５ヶ月の間に就職ができないかもしれません。
そこで質問です。
もしこの５ヶ月の間に就職が決まらなかった場合、
「離職してから一年以内は失業保険の申請ができる」そうなので、
５ヶ月のバイトを終えた後、以前働いていた会社の離職票を持って、改めて申請に行くことは可能ですよね？
バイトが週３～４日なので社会保険に加入する可能性もあるのですが、
社会保険に入るようなバイトをしてしまうと、「バイトといえども、いったん就業した」とみなされて、
もう失業保険の申請をする権利がなくなるってことはあるのですか？
先月会社都合で退職しました。
今後できれば少しバイトをしながら求職活動をしたいので、市の臨時職員のバイトをしようと思ってます。
働く日数は週に３～４日で、就職が決まったらすぐに辞めることも可能だそうです。
今はまだハローワークに失業保険の申請に行ってません。
申請してしまうと、給付中はバイトに制限があるので、週３～４日のバイトはおそらくアウトですよね？
なので失業保険の申請をせずにバイトをしようと思ってます。
臨時職員のバイトは期間は５ヶ月です。
今は求人がとても少ないので、もしかしたら、この５ヶ月の間に就職ができないかもしれません。
そこで質問です。
もしこの５ヶ月の間に就職が決まらなかった場合、
「離職してから一年以内は失業保険の申請ができる」そうなので、
５ヶ月のバイトを終えた後、以前働いていた会社の離職票を持って、改めて申請に行くことは可能ですよね？
バイトが週３～４日なので社会保険に加入する可能性もあるのですが、
社会保険に入るようなバイトをしてしまうと、「バイトといえども、いったん就業した」とみなされて、
もう失業保険の申請をする権利がなくなるってことはあるのですか？
あなたの考える「アウト」とは、何がどうなることを言っているつもりでしょう？
〉「離職してから一年以内は失業保険の申請ができる」そうなので
「受給資格があるのが離職から1年間」です。
手続きはできますが、1年たった時点で受給途中であっても打ち切りになります。
〉バイトが週３～４日なので社会保険に加入する可能性もあるのですが
あなたの言う「社会保険」の意味が問題ですが。
雇用保険に加入したなら、新しい離職が基準になります。
前の離職の資格による給付は受けられません。
※いったん基本手当を受ける手続きをしていたなら別ですが。
〉「離職してから一年以内は失業保険の申請ができる」そうなので
「受給資格があるのが離職から1年間」です。
手続きはできますが、1年たった時点で受給途中であっても打ち切りになります。
〉バイトが週３～４日なので社会保険に加入する可能性もあるのですが
あなたの言う「社会保険」の意味が問題ですが。
雇用保険に加入したなら、新しい離職が基準になります。
前の離職の資格による給付は受けられません。
※いったん基本手当を受ける手続きをしていたなら別ですが。
失業保険の申請などは他県のハローワークでも可能ですか？
２年勤めた会社を会社都合で退職しました。
あまりに急なことだったため、再就職活動など、なんの準備も出来ないままでの退職となりました。
諸事情もあり、これを機に地元に戻って少し静養しようかなと考えているのですが、
現住所（Ａ県）で失業した場合、地元（Ｂ県）での失業保険申請は出来るのでしょうか？
もしくは、
Ａ県では申請のみをして、
Ｂ県でその後必要な求職活動などを行う、ということは出来たりするのでしょうか？
失業保険に関して無知なもので・・・、
何卒よろしくお願い致します。
２年勤めた会社を会社都合で退職しました。
あまりに急なことだったため、再就職活動など、なんの準備も出来ないままでの退職となりました。
諸事情もあり、これを機に地元に戻って少し静養しようかなと考えているのですが、
現住所（Ａ県）で失業した場合、地元（Ｂ県）での失業保険申請は出来るのでしょうか？
もしくは、
Ａ県では申請のみをして、
Ｂ県でその後必要な求職活動などを行う、ということは出来たりするのでしょうか？
失業保険に関して無知なもので・・・、
何卒よろしくお願い致します。
可能ですので、まず失業した市町村のﾊﾛｰﾜｰｸにて失業認定の手続きをして、1週間の完全認定(無職待機状態)を過ごした後に、雇用保険案内手続きｺｰﾅｰ(雇用保険の手続きした場所)にて、他の都道府県にて仕事を探す移籍手続きをします。もし分からない場合は、受付窓口等にて聞いてみて下さい。私も大阪府から東京都に移籍手続きを致しましたので、何かの参考にして下さいませ。
失業保険（手当て）についてご教示ください。先月３１日に１４年勤めた会社を解雇（業務縮小による会社都合）となりました。
長引く不況で、会社の行く末を案じて解雇を受け入れました。（一応、円満です）
そこで質問させて頂きたいのは、会社都合で解雇の場合の受給額と受給開始日（月）、受給期間を教えて頂ければと思います。解雇以前は毎月総支給額で３０万円（手取りで２５万円ほど）、各種保険もかけてましたし受給資格は問題ないと思います。年齢は４０歳で勤続年数は１４年です。離職票を会社にお願いしてあり、到着を待ってからハローワークに申請に行く予定ではありますが、事前に大体の状況を知りたくてコチラを利用させて頂きました。どうぞ宜しくお願いします。
できましたら国民年金保険についても教えて頂ければ有難いのですが、離職後スグに申請に行かなければいけないのでしょうか？また、掛け金も解雇の場合は安くなる、みたいな話を聞いた事あるのですが本当でしょうか。
長くなりましたが、詳しい方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。
長引く不況で、会社の行く末を案じて解雇を受け入れました。（一応、円満です）
そこで質問させて頂きたいのは、会社都合で解雇の場合の受給額と受給開始日（月）、受給期間を教えて頂ければと思います。解雇以前は毎月総支給額で３０万円（手取りで２５万円ほど）、各種保険もかけてましたし受給資格は問題ないと思います。年齢は４０歳で勤続年数は１４年です。離職票を会社にお願いしてあり、到着を待ってからハローワークに申請に行く予定ではありますが、事前に大体の状況を知りたくてコチラを利用させて頂きました。どうぞ宜しくお願いします。
できましたら国民年金保険についても教えて頂ければ有難いのですが、離職後スグに申請に行かなければいけないのでしょうか？また、掛け金も解雇の場合は安くなる、みたいな話を聞いた事あるのですが本当でしょうか。
長くなりましたが、詳しい方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。
雇用保険は基本手当日額と言う形で基本２８日毎に２８日分×基本手当日額が認定日から５営業日以内に貴方の口座に振込みされます。
基本手当日額は離職前６ヶ月間の賃金合計から算出されます。
算出は、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額（ｗ）、基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
賃金合計は総支給額で計算します。
貴方の場合、３０万×６ヶ月で計算すると、基本手当日額は、5,659円になります。
28日×5659円＝１５８４５２円が所定給付日数到達まで支給が続きます。
所定給付日数は２４０日です。
国民健康保険は雇用保険受給資格者証（申請後約１週間～２週間後に発行されます）又は離職票の写し（コピー）を持参して手続きをしてください、世帯の合計所得によりますが、減額される場合があります。
基本手当日額は離職前６ヶ月間の賃金合計から算出されます。
算出は、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額（ｗ）、基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
賃金合計は総支給額で計算します。
貴方の場合、３０万×６ヶ月で計算すると、基本手当日額は、5,659円になります。
28日×5659円＝１５８４５２円が所定給付日数到達まで支給が続きます。
所定給付日数は２４０日です。
国民健康保険は雇用保険受給資格者証（申請後約１週間～２週間後に発行されます）又は離職票の写し（コピー）を持参して手続きをしてください、世帯の合計所得によりますが、減額される場合があります。
関連する情報