失業保険の受給について。
失業保険について、あまり詳しくないので、ご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい。
会社に入社し、8年目の販売員です。
先日、社長の方から、会社の経営ができなくなり、解散（倒産）すると言われました。
ただ、その時に二つの選択肢を与えられました。
1つ目は自分達が経営者になって、会社の運営をしていくこと。
今ある機器はすべて今の会社の持ち物で、それを貸す形で運営をしていってくれとのことでした。
2つ目は退職してしまうということ。
私は後者の退職を希望しています。
ただせさえ、毎月赤字の店を借金背負ってまで、
やっていく程、今の仕事にやりがいがあるのかと考えるとそうでないと答えが出たからです。
続けられる環境があるのに、
それを断り、退職するとなると自己都合退職になってしまうのでしょうか？
倒産か自己都合退職かで、失業保険の受給の日にちなど変わってくると思います。
会社都合だとすぐ、受け取れると聞いたのですが？
自己都合は待機で3ヶ月かかるとも聞きました。
再就職活動は始める予定ではありますが、あと1ヶ月しかありません。
すぐに再就職先が見つかれば、これからの生活の問題はないのですが、
今の不況でそれもなかなか難しいのでは？と思っています。
ちなみに会社の倒産は決まっていますが、日にちがまだ決まっていないような言い方でした。
この場合は会社の都合で退職、
それとも、自己都合退職になってしまうのでしょうか？
失業保険はどうのようになるのでしょうか？
初めてのことで混乱しており、分かりづらければすいません。
失業保険について、あまり詳しくないので、ご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい。
会社に入社し、8年目の販売員です。
先日、社長の方から、会社の経営ができなくなり、解散（倒産）すると言われました。
ただ、その時に二つの選択肢を与えられました。
1つ目は自分達が経営者になって、会社の運営をしていくこと。
今ある機器はすべて今の会社の持ち物で、それを貸す形で運営をしていってくれとのことでした。
2つ目は退職してしまうということ。
私は後者の退職を希望しています。
ただせさえ、毎月赤字の店を借金背負ってまで、
やっていく程、今の仕事にやりがいがあるのかと考えるとそうでないと答えが出たからです。
続けられる環境があるのに、
それを断り、退職するとなると自己都合退職になってしまうのでしょうか？
倒産か自己都合退職かで、失業保険の受給の日にちなど変わってくると思います。
会社都合だとすぐ、受け取れると聞いたのですが？
自己都合は待機で3ヶ月かかるとも聞きました。
再就職活動は始める予定ではありますが、あと1ヶ月しかありません。
すぐに再就職先が見つかれば、これからの生活の問題はないのですが、
今の不況でそれもなかなか難しいのでは？と思っています。
ちなみに会社の倒産は決まっていますが、日にちがまだ決まっていないような言い方でした。
この場合は会社の都合で退職、
それとも、自己都合退職になってしまうのでしょうか？
失業保険はどうのようになるのでしょうか？
初めてのことで混乱しており、分かりづらければすいません。
この場合は会社都合になり、あなたは特定受給資格者（倒産、人員整理、リストラなどで離職を余儀なくされた方）ということになりますので、雇用保険は待機期間なくすぐにもらえます。
あなたは、入社して八年ということですから、自己都合で辞めると９０日しかもらえない雇用保険が、会社都合だと３０歳未満で９０日、４５歳までだと１８０日、４５歳以上６０歳未満で２４０日分受け取れます。
幸いにも、あと一ヵ月位のうちに次の就職先をハローワークの紹介で見つけられたら、再就職手当が出ます。
今は、次の就職先をみつけるのが大変な時期なので、なるべく早くハローワークに行って探したほうがいいですよ。ハローワークの人には、社長から言われた事情も相談したほうがいいと思います。
厳しい時代ですが、頑張って下さいね。
あなたは、入社して八年ということですから、自己都合で辞めると９０日しかもらえない雇用保険が、会社都合だと３０歳未満で９０日、４５歳までだと１８０日、４５歳以上６０歳未満で２４０日分受け取れます。
幸いにも、あと一ヵ月位のうちに次の就職先をハローワークの紹介で見つけられたら、再就職手当が出ます。
今は、次の就職先をみつけるのが大変な時期なので、なるべく早くハローワークに行って探したほうがいいですよ。ハローワークの人には、社長から言われた事情も相談したほうがいいと思います。
厳しい時代ですが、頑張って下さいね。
払っているはずの厚生年金が社会保険事務所の記録に残っていませんでした。（とても腹が立っています）
新卒で入社して三年間務めた会社の分ですが。
払っているはずの厚生年金が社会保険事務所の記録に残っていませんでした。（とても腹が立っています）
新卒で入社して三年間務めた会社の分ですが。
その会社を退社後、しっかり失業保険の失業給付もした記憶があります。
その当時の給料明細を残していません。
独身時代のことなので、旧姓で、住所もちがうから、社会保険事務所のミスで残っていないのでしょうか？
払っている証明がない場合、あきらめるしかないのでしょうか。
その当時に勤めていた会社に問い合わせて、何か証明となるものを用意してもらって、証明書類を提出したら、厚生年金を払ったということを社会保険事務所は認めてくれるのでしょうか。
今、結婚して子育てに落ち着いて、今年初めから、フルタイムで厚生年金を払いながら努めていますが。
もし、過去の三年間の厚生年金が支払ったことが認められない場合、今後、25年分の厚生年金払う期間がたりないこともある。
それなら、パートで扶養控除内でおさえて仕事をしたほうが、利口なんでしょうか。
新卒で入社して三年間務めた会社の分ですが。
払っているはずの厚生年金が社会保険事務所の記録に残っていませんでした。（とても腹が立っています）
新卒で入社して三年間務めた会社の分ですが。
その会社を退社後、しっかり失業保険の失業給付もした記憶があります。
その当時の給料明細を残していません。
独身時代のことなので、旧姓で、住所もちがうから、社会保険事務所のミスで残っていないのでしょうか？
払っている証明がない場合、あきらめるしかないのでしょうか。
その当時に勤めていた会社に問い合わせて、何か証明となるものを用意してもらって、証明書類を提出したら、厚生年金を払ったということを社会保険事務所は認めてくれるのでしょうか。
今、結婚して子育てに落ち着いて、今年初めから、フルタイムで厚生年金を払いながら努めていますが。
もし、過去の三年間の厚生年金が支払ったことが認められない場合、今後、25年分の厚生年金払う期間がたりないこともある。
それなら、パートで扶養控除内でおさえて仕事をしたほうが、利口なんでしょうか。
何で「社会保険事務所のミス」と決めつけるかなあ。
住所・氏名の変更を届け出るのはあなたの義務ですよ？
こういう場合の対処法も、各新聞で解説されていたはずです。
まず、社会保険事務所で、
・当時の名前・勤務先によりコンピューターに記録がないかどうかを調べてもらう。
・勤務先を管轄していた事務所に手書きの記録が残っていないかどうか調べてもらう。
あなたが証拠を出さなければならないのは、それでも記録がなかったときです。
時々、国民年金の記録の欄で「／」になっているのを見て「未払いになっている」と勘違いしている人がいますが、大丈夫ですか？
住所・氏名の変更を届け出るのはあなたの義務ですよ？
こういう場合の対処法も、各新聞で解説されていたはずです。
まず、社会保険事務所で、
・当時の名前・勤務先によりコンピューターに記録がないかどうかを調べてもらう。
・勤務先を管轄していた事務所に手書きの記録が残っていないかどうか調べてもらう。
あなたが証拠を出さなければならないのは、それでも記録がなかったときです。
時々、国民年金の記録の欄で「／」になっているのを見て「未払いになっている」と勘違いしている人がいますが、大丈夫ですか？
失業保険の個別延長給付（残日数あり）の再開はできますでしょうか？
6月の上旬まで失業保険+個別延長給付を頂いておりました。
最近、自分で探した就職先に1週間程、就業したのですが、
合わないため、退職することになりました。
そちらの就業先では、試用期間中ということで
社会保険や雇用保険の加入はありませんでした。
（年金手帳の提出・必要書類の記載等は全くなし）
面接地までの交通費や書類・写真代等、出費があるので、
残日数が2週間分程ありますので
再開することは可能なのか、その際、必要な書類等は何か
ご回答頂ければ大変ありがたいです。（下記に現状をまとめますので、ご覧下さい。）
個別延長給付の残日数：14日
直近就業先の入社方法：自分でネットから応募（ハローワークは一切使っていない）→採用
直近就業先の退職理由：自己都合
直近就業先の退職手続き：現在進行中
何卒、宜しくお願い致します。
6月の上旬まで失業保険+個別延長給付を頂いておりました。
最近、自分で探した就職先に1週間程、就業したのですが、
合わないため、退職することになりました。
そちらの就業先では、試用期間中ということで
社会保険や雇用保険の加入はありませんでした。
（年金手帳の提出・必要書類の記載等は全くなし）
面接地までの交通費や書類・写真代等、出費があるので、
残日数が2週間分程ありますので
再開することは可能なのか、その際、必要な書類等は何か
ご回答頂ければ大変ありがたいです。（下記に現状をまとめますので、ご覧下さい。）
個別延長給付の残日数：14日
直近就業先の入社方法：自分でネットから応募（ハローワークは一切使っていない）→採用
直近就業先の退職理由：自己都合
直近就業先の退職手続き：現在進行中
何卒、宜しくお願い致します。
その１週間の会社に就職する時の職安の手続きはしてますか？再就職先の離職証明が必要となります（しおりの後ろに「再度離職証明書」が付いてます）ので、証明を会社から貰って受給資格者証と一緒に持参すれば、個別延長の残り分受給可能です。
お恥ずかしい話ですが
主人の会社が従業員の給料を
未払いのまま事務所の荷物はそのままで
経営者が逃げてしまったようなのです
一応従業員で警察に被害届を出したようなのですが失業保険を貰うにしても離職届が
会社から出してもらわないともらえないと
聞きました。
そうするとこのままだともらえないという事に
なるのでしょうか?
住宅ローンもこのままだと払えません
このような場合いったんローンを止めて
貰うことは出来るのでしょうか?
救済申請があればどちらに言っていけば
いいのか(労働監督署とか?)ご存知の
方がいらっしゃいましたら是非是非
お知恵をお貸しください
私は一応パートで働いていますが
私だけの収入ではとても追いつきません。
経営者が捕まっても回収は無理だと
思いますので・・
主人の会社が従業員の給料を
未払いのまま事務所の荷物はそのままで
経営者が逃げてしまったようなのです
一応従業員で警察に被害届を出したようなのですが失業保険を貰うにしても離職届が
会社から出してもらわないともらえないと
聞きました。
そうするとこのままだともらえないという事に
なるのでしょうか?
住宅ローンもこのままだと払えません
このような場合いったんローンを止めて
貰うことは出来るのでしょうか?
救済申請があればどちらに言っていけば
いいのか(労働監督署とか?)ご存知の
方がいらっしゃいましたら是非是非
お知恵をお貸しください
私は一応パートで働いていますが
私だけの収入ではとても追いつきません。
経営者が捕まっても回収は無理だと
思いますので・・
こんな込み行った問題を抱えていらしてお気の毒です。
素人では難しいので、労働基準監督署か区や市町村の無料の法律相談にいらっしゃることをお薦めします。
ネットで検索すれば、どこが管轄かはすぐお分かりになるでしょう。
あなたが、パートからフルタイムに変って働く事は可能なのでしょうか？
男だから女だから、という時代ではありませんから、頑張って下さい。
結婚してもフルタイムで頑張っている女性も沢山いらっしゃいますし、
女性一人で頑張っている人達も沢山いらっしゃる時代ですから、
甘えは禁物です。
上手く行く事を祈っています。
素人では難しいので、労働基準監督署か区や市町村の無料の法律相談にいらっしゃることをお薦めします。
ネットで検索すれば、どこが管轄かはすぐお分かりになるでしょう。
あなたが、パートからフルタイムに変って働く事は可能なのでしょうか？
男だから女だから、という時代ではありませんから、頑張って下さい。
結婚してもフルタイムで頑張っている女性も沢山いらっしゃいますし、
女性一人で頑張っている人達も沢山いらっしゃる時代ですから、
甘えは禁物です。
上手く行く事を祈っています。
失業保険についてですが
今年の３月に正社員で入社し、１０月に会社都合で退職になりました。
働いた期間は、６ヶ月と１０日になります。
失業保険は受給出来ますか？
よろしくお願いします。
今年の３月に正社員で入社し、１０月に会社都合で退職になりました。
働いた期間は、６ヶ月と１０日になります。
失業保険は受給出来ますか？
よろしくお願いします。
3月の入社時から雇用保険に加入していれば雇用保険（失業保険）の受給は可能です。
会社から離職票をもらい、住居地を管轄するハローワークで受給手続きをしてください。
手続き後、約１～2週間後に説明会（初回講習会）があり、約4週後に初回認定日があり最初の基本手当が支給されます。
会社から離職票をもらい、住居地を管轄するハローワークで受給手続きをしてください。
手続き後、約１～2週間後に説明会（初回講習会）があり、約4週後に初回認定日があり最初の基本手当が支給されます。
関連する情報