ソープランドのお姉さんとて未来永劫できる仕事ではないので、いつかは引退すると思いますが、
だいたいの引退時の平均年齢は何歳ぐらいですか？
その後、失業保険は支給されるのですか？

引退時の年齢は人によって違うか、店から「いくつになったら辞めてね」と暗に言われてるんじゃないですか。
自分の予想ですけど平均したら24.5くらいじゃないですかね。
でも、中には熟女好きな人もいるでしょうし、一概にはいえませんけど。

失業保険は店が雇用保険に入ってて、給料から保険の分を天引きされてれば失業したらもらえますよ。

でも入ってないところの方が多そうですけどね。

今月いっぱいで退職するのですが、失業保険はいつからもらえるのでしょうか？自己都合です。


あと失業保険をもらうために何の書類が必要でしょうか？会社が勝手にくれるのでしょうか？要求しないと出してくれない書類でしょうか？

無知すぎてすみません。

よろしくお願いします

雇用保険受給手続き（求職者登録も含む）をハローワークで行ってから、３ヶ月半～４ヶ月後から支給が始まります。

必要書類は
・ 雇用保険被保険者離職票（－1、2）
・ 雇用保険被保険者証
・ 本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
・ 写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
・ 印鑑
・ 本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）

離職票は会社に要求しないと出ない場合もあります、雇用保険被保険者証は会社が預かっている場合もあるので、手元に無ければ会社に返却を求めてください。

失業保険の給付を受けていると扶養に入れないといろいろ検索したら載っていましたが、先輩主婦の人たちはそのまま扶養に入っていた人もいます(日額4000円くらいはもらって
いたように思います)し、扶養に入ってない人もいます。
入れない基準は金額ではないのですか？保険組合とかで違うのですか？
もしそのまま入っていたら後から保険料の請求が来たりするのでしょうか？
どなたかわかるかた、よろしくお願いします。

無知なのか故意なのかは別にして、届け出をしなかったからです。

ばれたら、さかのぼって被扶養者の資格が取り消されますから、さかのぼって国民健康保険の保険料／税を払うことになります。

妊婦の失業保険について
妊娠が判り現在の職場での勤務が難しい為退職した場合、
失業保険を受け取ることは出来ませんか？

妊娠→失業→失業保険とはなりませんか？

私は仕事入ってすぐ妊娠したためそこの職場はすぐ退職で前の職場は二年いて一年間雇用保険にはいっていたので期間延長手続き？をして産んでから早くて生後２ヶ月以上から申請したら生後５ヶ月ぐらいから三ヶ月間大体給料の半分ぐらぃがもらえるみたぃです！！

雇用保険が多分１年入ってないと期間延長の手続きもできないみたいですよ！

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