１１月末で会社都合で退職したのですが
年末年始郵便局でゆうメイトのバイトしてからその後失業保険の給付金を貰うことは可能なのですか？
それともバイトする前に失業保険を申し込んでおいたほうがいいのですか？
まだ面接した段階なのでバイトするとは決まってませんが
採用されたら１日７時間で週６日入ってくれって言われました

失業保険。今は雇用保険といいます

雇用保険は受給手続きするときにバイトをしていると、
就労しているとみなされて受給手続きが出来ませんので、
バイトを辞めて失業状態にしてから受給手続きをしてください、
受給中もバイトは原則として禁止です
なお、受給期間は1年間です。

また、雇用保険に会社都合の離職理由はありません、

失業手続きを本日3/22に行いました。
会社都合で給付日数180日、初回認定日が4/19でした。

再就職手当を50％もらうためには支給残日数3分の２以上必要と聞きました。
Ｑ１．そうするための就職日申告期限は以下でよろしいでしょうか。


・初回認定日から60日以内の範囲での就職日をハロワへ申告。
・即ち、6/18までに就業日を申告すれば良い。

Ｑ２．その際、再就職手当ての給付額は以下目安で良いでしょうか。
（基本手当日額5000円と仮定します）

・5000円×120日×50%＝300000円



補足
小生、失業保険手続きは初体験でありこんな大きい額を果たしてもらえるのか疑問を感じております。
どなたかよろしくお願い申し上げます。」

Ｑ１

初回認定日だと、給付期間が始まっています。
待機満了日の翌日から、60日以内だと思います。
また、「就職を申請した日」でなく、「就職日」です。
お間違えの無いように。
また、申請は、就職日の翌日から1ヶ月以内です。

Ｑ２

給付額の目安は、その通りです。

※付け加えると、再就職手当を40％もらうためには
支給残日数3分の1以上が必要です。
ご存知だと思いますが。

会社を自己都合で辞めた場合と
会社の都合で辞めた場合

失業保険（名前が違っていたらごめんなさい）
でしたっけ
何ヶ月後にもらえて
今までもらっていた給料の半分もらえるとか


流れ見たいのを詳しい方がいましたら教えて下さい

○自己都合の場合
1年～10年-90日分
10年～20年-120日分
20年～150日分

年齢によってもらえる日数が変わるのではなく、自己都合の場合は勤務年数（簡単に言うと）によって変わります。

○会社都合の場合

年齢・勤務年数によってもらえる日数がかなり違います。あなたの年齢や勤務年数がわからないかぎり答えようがありませんが自己都合よりは優遇されています。

ちなみに退職理由によってもらえる金額（1日の基本手当）に差はでません。差がでるとしたら日数によって差がでます。
それと給料によっても差がでます。多い人ほど割合が低くなりますし、少ない人ほど割合が多くなります。
月20万ならば、だいたい5割から6割の間です。

○待機期間と給付制限期間。

待機期間は7日間で自己都合、会社都合共通
給付制限期間は3カ月で自己都合のみ

流れとしては、退職後、会社から離職票１と離職票２が送られてくる
→住所地を管轄しているハロワにいって手続きをする。→待機期間（7日間で会社都合であれ自己都合であれこの期間は共通してある）→給付制限期間（自己都合の場合3カ月。会社都合はここから支給開始）→支給開始。

大まかにいうとこんな感じですが、ハロワにおいて説明会に参加したり、認定日には必ずハロワにいかないといけなかったりと色々ルールはあります。
支給開始といえど、認定日に認定をうけないと支給されません。


だいたいこんな感じです。

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