失業保険について
こんにちわ、よろしくお願いします。
今年4月まで5年間働いていた会社を自己都合で退職し、今現在失業中です。
離職票も頂き、失業保険を給付してもらいたいのですが、自己都合で退職した場合
いつからもらえるのでしょうか
また申請期限等はありますか
以上よろしくお願いします。
こんにちわ、よろしくお願いします。
今年4月まで5年間働いていた会社を自己都合で退職し、今現在失業中です。
離職票も頂き、失業保険を給付してもらいたいのですが、自己都合で退職した場合
いつからもらえるのでしょうか
また申請期限等はありますか
以上よろしくお願いします。
申請期限は特にありませんが、受給できる期間が離職から1年間です。
例えば自己都合で退職され所定給付日数が90日の場合、離職日から1年後の日から（6ヶ月＋1週間）前までに申請しないと90日すべて受給できなくなります。
自己都合退職での受給までの流れは、離職票等を提出し受給申請→待期（7日間）→説明会→初回認定日→2回目以降認定日・・・と言う流れになり、待期（7日間）の翌日から3ヶ月の給付制限期間、初回認定日は最初の申請から約4週後、初回認定日は給付はありません、そして給付制限期間3ヶ月が終了した翌日から支給対象日になり2回目認定日（最初の申請から3ヶ月半～4ヶ月後）に支給対象日に入った日から認定日前日までの日数×基本手当日額が認定日から5営業日以内に振込されます。
長々と説明しましたが、要は最初に申請してから早くて3ヶ月半後、遅ければ約4ヶ月でないと手当を手にする事は出来ないという事です。
例えば自己都合で退職され所定給付日数が90日の場合、離職日から1年後の日から（6ヶ月＋1週間）前までに申請しないと90日すべて受給できなくなります。
自己都合退職での受給までの流れは、離職票等を提出し受給申請→待期（7日間）→説明会→初回認定日→2回目以降認定日・・・と言う流れになり、待期（7日間）の翌日から3ヶ月の給付制限期間、初回認定日は最初の申請から約4週後、初回認定日は給付はありません、そして給付制限期間3ヶ月が終了した翌日から支給対象日になり2回目認定日（最初の申請から3ヶ月半～4ヶ月後）に支給対象日に入った日から認定日前日までの日数×基本手当日額が認定日から5営業日以内に振込されます。
長々と説明しましたが、要は最初に申請してから早くて3ヶ月半後、遅ければ約4ヶ月でないと手当を手にする事は出来ないという事です。
失業保険について
いま現在身体を壊して会社を休んでいます.それで.１年以上.傷病手当を受けています.もし会社から
復帰できず退社した場合失業保険はどうなるでしょうか.１０年以上働いた
会社です
いま現在身体を壊して会社を休んでいます.それで.１年以上.傷病手当を受けています.もし会社から
復帰できず退社した場合失業保険はどうなるでしょうか.１０年以上働いた
会社です
こんにちは！お身体大丈夫ですか？
私も以前同じ事がありました。傷病手当を受給中、復帰できず退職しました。結論から言いますと、退職後ハローワークへ行き、傷病手当を受給中であることを伝えると、失業保険の受給資格延長(正式名称は忘れました)が出来ます。なので、傷病手当受給が終ったあと失業保険の給付が可能となります。
私も以前同じ事がありました。傷病手当を受給中、復帰できず退職しました。結論から言いますと、退職後ハローワークへ行き、傷病手当を受給中であることを伝えると、失業保険の受給資格延長(正式名称は忘れました)が出来ます。なので、傷病手当受給が終ったあと失業保険の給付が可能となります。
失業保険手当の給中のアルバイトについて教えて下さい。
日払い現金手渡しの短期バイトを、週３日で22時間を働いた場合の、
失業認定申告書での報告はどうしたら良いのでしょうか？
後から気付いて悩んでます。
申告書には○印のみですので、時間・金額の申告はありません。
後から問題になるには嫌なんで宜しくお願い致します。
因みにハローワークの管轄は大阪です。
日払い現金手渡しの短期バイトを、週３日で22時間を働いた場合の、
失業認定申告書での報告はどうしたら良いのでしょうか？
後から気付いて悩んでます。
申告書には○印のみですので、時間・金額の申告はありません。
後から問題になるには嫌なんで宜しくお願い致します。
因みにハローワークの管轄は大阪です。
○のみで申告して認定日に何も言われなければ、それでいいでしょう。
申告さえしていれば問題ないでしょう。
もし、収入額等が必要な時には認定日に失業認定申告書を提出したときに、職員から尋ねられるでしょうから、働いた事さえ書いていれば（○の記入）不正受給にはならないでしょう。
申告さえしていれば問題ないでしょう。
もし、収入額等が必要な時には認定日に失業認定申告書を提出したときに、職員から尋ねられるでしょうから、働いた事さえ書いていれば（○の記入）不正受給にはならないでしょう。
夫の扶養にしてもらえるでしょうか・・・？私はＨ19.10.19に退職し、Ｈ20.1.7から時給800円Ｘ5時間で働いております。
夫の扶養にしてもらいたいのですが・・・。私はＨ19.10.19に退職し、Ｈ20.1.7時給800円Ｘ5時間で働いております。今年度（Ｈ20年）年収は103万円以下になりパート扱いです。
昨年度（Ｈ１９年）収入は1.440.625円でした。厚生年金、健康保険、雇用保険、所得税、住民税は引かれておりました。
主人の会社では、扶養に入るには離職票原本が必要で、私は職業安定所に提出してしまい、しかも、再就職手当（課税対象外だそうです）を頂く手続き中です。コピーでは駄目で会社は原本でないと加入出来ないとの回答で、なんとか職安に頼み込み離職票原本と同等の受給資格証（写真や失業保険の金額などが載っている）を処理が済んだらいただける事になりました。が、前例が無いと言われてしまいました。
質問 1.扶養に入るには離職票原本が必要なのか？
2.扶養に入るには昨年の収入は関係があるのか？
3.健康保険には加入してもらえるのか？
4.国民年金に加入しなければいけないのか？主人の3号年金？！にしてもらえるのか？
5.住民税は支払う事になっておりますが、他に何か支払う義務があるのか？
6.扶養には入れるのか？
私にはわからない事ばかりで・・・。誰か教えてもらえますか？宜しくお願いします。
夫の扶養にしてもらいたいのですが・・・。私はＨ19.10.19に退職し、Ｈ20.1.7時給800円Ｘ5時間で働いております。今年度（Ｈ20年）年収は103万円以下になりパート扱いです。
昨年度（Ｈ１９年）収入は1.440.625円でした。厚生年金、健康保険、雇用保険、所得税、住民税は引かれておりました。
主人の会社では、扶養に入るには離職票原本が必要で、私は職業安定所に提出してしまい、しかも、再就職手当（課税対象外だそうです）を頂く手続き中です。コピーでは駄目で会社は原本でないと加入出来ないとの回答で、なんとか職安に頼み込み離職票原本と同等の受給資格証（写真や失業保険の金額などが載っている）を処理が済んだらいただける事になりました。が、前例が無いと言われてしまいました。
質問 1.扶養に入るには離職票原本が必要なのか？
2.扶養に入るには昨年の収入は関係があるのか？
3.健康保険には加入してもらえるのか？
4.国民年金に加入しなければいけないのか？主人の3号年金？！にしてもらえるのか？
5.住民税は支払う事になっておりますが、他に何か支払う義務があるのか？
6.扶養には入れるのか？
私にはわからない事ばかりで・・・。誰か教えてもらえますか？宜しくお願いします。
＞夫の扶養にしてもらえるでしょうか・・・？
＞夫の扶養にしてもらいたいのですが・・・。
税制上まったく質問の意味がわかりません。
ご主人自身が「配偶者控除もしくは配偶者特別控除」が受けられるかどうかという問題です。
あなたの昨年度の収入が1.440.625円という事ですが「所得」はいくらでしょうか？
あなたの所得によってご主人が「配偶者控除もしくは配偶者特別控除」が受けられるか
もしくは何も受けられないかがきまります。
あなた自身は昨年度の会社で年末調整されているんでしょうか？
されていなければあなた自身が確定申告を行ってください。
１０月で退職していますので源泉徴収された税金が戻ってくる可能性があります。
＞今年度（Ｈ20年）年収は103万円以下になりパート扱いです。
今年の年末ご主人の会社で年末調整をする時に配偶者特別控除が受けられると思います。
ご主人の会社の健康保険に加入するように手続きをして
国民年金第３号の手続きを自分で行ってください。
住民税は前年度の所得に対して課税されますので今年は払う事になります。
来年度に関しては・・・・１０３万以下だとちょっとどうなるか忘れてしまいました。
6.扶養には入れるのか？
コレに関してはご主人の会社の「配偶者手当て」がどのような制度になっているのか確認してください。
（夫の会社の配偶者手当が妻の年収がいくら以上で打ち切りになるのか）
＞夫の扶養にしてもらいたいのですが・・・。
税制上まったく質問の意味がわかりません。
ご主人自身が「配偶者控除もしくは配偶者特別控除」が受けられるかどうかという問題です。
あなたの昨年度の収入が1.440.625円という事ですが「所得」はいくらでしょうか？
あなたの所得によってご主人が「配偶者控除もしくは配偶者特別控除」が受けられるか
もしくは何も受けられないかがきまります。
あなた自身は昨年度の会社で年末調整されているんでしょうか？
されていなければあなた自身が確定申告を行ってください。
１０月で退職していますので源泉徴収された税金が戻ってくる可能性があります。
＞今年度（Ｈ20年）年収は103万円以下になりパート扱いです。
今年の年末ご主人の会社で年末調整をする時に配偶者特別控除が受けられると思います。
ご主人の会社の健康保険に加入するように手続きをして
国民年金第３号の手続きを自分で行ってください。
住民税は前年度の所得に対して課税されますので今年は払う事になります。
来年度に関しては・・・・１０３万以下だとちょっとどうなるか忘れてしまいました。
6.扶養には入れるのか？
コレに関してはご主人の会社の「配偶者手当て」がどのような制度になっているのか確認してください。
（夫の会社の配偶者手当が妻の年収がいくら以上で打ち切りになるのか）
失業保険の活動実績について。認定日前日に、ハローワークにて面接の予約もらい翌日の認定日当日に面接がある場合、この面接は、いつの実績に加算されますか？
失業保険は、認定日から認定日前日までの日数で計算される聞きました。 ハローワークの紹介が前日までの失業保険の実績になり、面接は次の失業保険の実績になるのでしょうか？今回のケースが初めてなの悩んでいます。
失業保険は、認定日から認定日前日までの日数で計算される聞きました。 ハローワークの紹介が前日までの失業保険の実績になり、面接は次の失業保険の実績になるのでしょうか？今回のケースが初めてなの悩んでいます。
認定日前日の紹介→次の日までの求職活動一回としてカウントされます。
認定日の面接→次回の認定日までの求職活動一回としてカウントされます。
認定日の面接→次回の認定日までの求職活動一回としてカウントされます。
塾の講師をしたいのですが・・・
25歳女（既婚）です。
現在派遣社員として働いていますが、長年の夢であった塾講師に転職したいと思っています。
勤務形態は、正社員でなくてパートや契約社員で考えています。
そこで塾講師をするにあたって、やっておくべきことがあればアドバイスいただけないでしょうか？
ちなみに塾に通ったこともなく、講師の経験もありません。
●四大の英文学科卒です。文系は得意ですが、理系は苦手です。
●英語の教員免許（高校・中学）を持っています。
大学を卒業してから勉強から少し遠ざかっていたため、派遣社員を辞めて失業保険を
もらっている間は勉強したいと思っています。
できれば中学3年生までで文系のみ教えたいのですが、希望通りになることは難しいでしょうか？
※「塾講師は人間性を重視される」というのは他の方の質問の回答で見ましたので
それ以外のことでアドバイスお願いします。
25歳女（既婚）です。
現在派遣社員として働いていますが、長年の夢であった塾講師に転職したいと思っています。
勤務形態は、正社員でなくてパートや契約社員で考えています。
そこで塾講師をするにあたって、やっておくべきことがあればアドバイスいただけないでしょうか？
ちなみに塾に通ったこともなく、講師の経験もありません。
●四大の英文学科卒です。文系は得意ですが、理系は苦手です。
●英語の教員免許（高校・中学）を持っています。
大学を卒業してから勉強から少し遠ざかっていたため、派遣社員を辞めて失業保険を
もらっている間は勉強したいと思っています。
できれば中学3年生までで文系のみ教えたいのですが、希望通りになることは難しいでしょうか？
※「塾講師は人間性を重視される」というのは他の方の質問の回答で見ましたので
それ以外のことでアドバイスお願いします。
追記します。
>>来年の3～4月に転職を考えていますが、この時期でよろしいでしょうか？
絶対ダメです。塾に勤めたいのなら新年早々から動いてください。塾は３月末
開講か４月初旬開講となりますから、そんな時期にまともな塾なら募集なんて
しません。その時点で新体制は確定していますので遅すぎます。
>>既婚ということで採用されない可能性もあるでしょうか？
育児休業を疑われるかもしれませんね。塾側としては担任が突然外れることは
信頼問題になるので問題視されないとは言い切れません。まぁ、たぶんそこまで
気にする ところはないとは少ないとは思いますけど．．．
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
英語がご専門で、その知識を生かしたいというのであれば、
いきなり、大手に挑戦してみた方がよいと思います。
大手は１教科専任制をとっているところが多いですから、
英語中心で行きたいのならば、その方がいいと思います。
あなたが、そこそこ名の通った大学卒で、人格的にも
問題ないのなら、応募してもよいと思います。
２５歳ですか．．．若いなぁ．．．うらやましいですね。
大手は例外なく、若くて情熱ある講師を切望しています。
まずは個別で、次に小規模塾でなどと回りくどいことをせずに、
是非挑戦してみてください。
塾講師の経験がないということですが、あなたは話し上手
でしょうか？誰かと話していて、話し相手をよく感動させた
ことがあるというのであれば、それで十分です。塾講師なんて
そんなにたいそうな経験は必要ありません。
英文科卒なら、高校受験レベルの英語なんてたいしたこと
ないでしょうし、たとえ忘れているとしても、問題集の２,３冊
も解けば、容易に思い出せるでしょう。
ただ、個別指導講師はやめといた方がよいでしょう。塾によっては
１：２や１：３から１：５などという過酷な指導を強いられることも
あります。「明日は他の講師が休みますので、高校生英語
中学生理科・小学生算数をやってください。」
なんてこともしょっちゅうで、しかも時給は１０００円前後です。
そんなところに勤めても何の役もありません。
>>来年の3～4月に転職を考えていますが、この時期でよろしいでしょうか？
絶対ダメです。塾に勤めたいのなら新年早々から動いてください。塾は３月末
開講か４月初旬開講となりますから、そんな時期にまともな塾なら募集なんて
しません。その時点で新体制は確定していますので遅すぎます。
>>既婚ということで採用されない可能性もあるでしょうか？
育児休業を疑われるかもしれませんね。塾側としては担任が突然外れることは
信頼問題になるので問題視されないとは言い切れません。まぁ、たぶんそこまで
気にする ところはないとは少ないとは思いますけど．．．
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
英語がご専門で、その知識を生かしたいというのであれば、
いきなり、大手に挑戦してみた方がよいと思います。
大手は１教科専任制をとっているところが多いですから、
英語中心で行きたいのならば、その方がいいと思います。
あなたが、そこそこ名の通った大学卒で、人格的にも
問題ないのなら、応募してもよいと思います。
２５歳ですか．．．若いなぁ．．．うらやましいですね。
大手は例外なく、若くて情熱ある講師を切望しています。
まずは個別で、次に小規模塾でなどと回りくどいことをせずに、
是非挑戦してみてください。
塾講師の経験がないということですが、あなたは話し上手
でしょうか？誰かと話していて、話し相手をよく感動させた
ことがあるというのであれば、それで十分です。塾講師なんて
そんなにたいそうな経験は必要ありません。
英文科卒なら、高校受験レベルの英語なんてたいしたこと
ないでしょうし、たとえ忘れているとしても、問題集の２,３冊
も解けば、容易に思い出せるでしょう。
ただ、個別指導講師はやめといた方がよいでしょう。塾によっては
１：２や１：３から１：５などという過酷な指導を強いられることも
あります。「明日は他の講師が休みますので、高校生英語
中学生理科・小学生算数をやってください。」
なんてこともしょっちゅうで、しかも時給は１０００円前後です。
そんなところに勤めても何の役もありません。
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