失業保険の個別延長給付について・・・
今年の8月に会社を自己都合で退職しました。20代女です。
離職理由は40です。
来年1月より失業保険が支給になります。

雇用保険受給資格証を見ると支給番号の上に自分の支給番号が赤いハンコで押されています。

資料の中に個別延長給付の紙はあったのですが、「候」などのハンコはおされていないので
支給の対象にはならないのでしょうか？

回答お願いします。

40は、正当な理由のない自己都合退職のため
個別延長の対象ではありません。

個別延長は解雇や倒産の場合。
会社都合で辞めることが前提になります。

失業保険について。私は５月２０日より失業保険をもらっています
しかし７月３日（月）よりアルバイトをすることが決まりました。
アルバイトは週５日・一日7.25時間です。この場合、失業保険の何割かは
もらえますか？また、手続きはどのようにすればよろしいですか？

アルバイトでも基準をクリアしてれば、就職祝い金みたいなのが出るので、ハローワークに問合せをしてみて下さい。

失業保険の給付制限について教えてください。
六年間正社員で働いた会社を辞め、違う会社で正社員になる前の試用期間として働いています。もうすぐ正社員になるのですが、今年の三月いっぱいで
私の働いている事業所がなくなることになり、四月から本社に行くことになりそうです。
そうすると業務がすっかり変わってしまうので、私としてはそうなる前の試用期間満了で辞めたいと思っています。
失業保険をすぐにもらうことはできますか？
それとも三ヶ月の給付制限がつきますか？

わたしも本社に行くのが嫌で退職したのですが、その時に自由は自己都合でしたね・・・・。
なので自己都合退職ですので、3カ月待ちです。

失業保険を頂くまでの３ヵ月について
失業保険を頂くまでには３ヵ月かかりますが、その３ヵ月の就職活動中に
就職できたとしたら、ハローワークから前職の何割か数カ月間頂けると
聞いたのですが、わかるかたいらっしゃいますか？

失業認定日が過ぎてからだと
貰えるはずです。６割。
始めの１ヶ月は、ハローワークからの紹介のみ、貰えるはず。
２ヶ月目からは、就職したら、貰えます。

失業給付金の説明会が、あると思いますけど。

１１月２５日で４年働いた会社を辞めました。離職票を書いてもらえるということだったので１週間連絡を待ちました。
１週間後連絡がないので問い合わせたところ今週は書けないと言われました。
ここで質問です。
次の会社で働きだしてから離職票をもらっても失業保険はもらえませんか？失業保険をもらうにはやっぱり離職票をもらって手続きをしてから就職しなくてはいけませんか？
初めての事なので分かりません。教えてください。

離職票があって始めて失業保険の手続きが動き始めます。
手続きをした後１週間は待機期間と言って、何ももらえません。
その後から、受給資格があればもらえます。
自己都合退職の場合はもらえるのは３ヵ月後ですけど。
つまり、離職票を持って手続きする前に就職したら、
失業保険はもらえません。

退職後、失業保険or夫の扶養はどちらがおすすめ？
来年2月に結婚を控えており、今は遠距離恋愛中のため今月末で退職し、引越します。
専業主婦になるつもりはないので、引越し後も働くつもりでいます。

そこで、仕事が決まるまでの間、失業保険を受給しながら国保・年金を自分で支払うか、夫の扶養に入れてもらうかどちらが良いのか迷っています。
どちらかの方がかなりお得とかってあるんでしょうか？

現在の職は契約社員で、ちょうど今月が更新のタイミングでした。
庶務の方からは、失業保険を受給するつもりなら離職票の退職理由を「結婚（自己都合）」ではなく、「契約満了（会社都合）」にしといてあげるよと言われています。

ちなみに、扶養に入るならアルバイトをしながら職探し、見つかり次第扶養を外れる予定で、
失業保険なら受給期間90日間の間に決まらなければ、同じく扶養内でアルバイトをしながら…という流れになると思います。

こういった制度に詳しい方、回答お願いします。

会社都合ならすぐに保険金をもらえます。
もらえる期間も長い。
もらっているときに、職が決まれば、残りの何割かもらえます。
扶養に入ったして、支払わなくても良いのは
年金と健康保険。月に2～3万円です。
ご主人の税金は安くはならない。(職を見つける予定なら)
扶養に入れない金額の雇用保険なら月に10万円以上はもらえるはず。
差し引きしても、雇用保険をもらい、自分で社会保険料を支払って
職探しするほうがだんぜんお得だと思います。

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